23. 8. 2023
Díky Advantu si může mzdy kdykoliv vyplatit 70 tisíc lidí. Získalo další miliony od podílníků PPF
Co je Advanto?
Advanto umožňuje vybrat si kdykoliv v měsíci svou odpracovanou mzdu, a to na pár kliknutí v mobilu. Stačí, aby zaměstnavatel stejnojmennou aplikaci napojil se své mzdové a docházkové systémy.
Advanto prokazatelně zlepšuje finanční stabilitu a produktivitu svých uživatelů a pro zaměstnavatele přináší cennou výhodu na trhu práce.
Co získají zaměstnanci?
Aplikaci, která umožňuje výběr mzdy na základě odpracovaných hodin, sledování docházky a finanční vzdělávání.
Co získá zaměstnavatel?
Rozhraní, díky kterému může komunikovat se svými zaměstnanci, získávat statistiky o využívání služby a sledovat v reálném čase statistiky.
Spokojení zaměstnanci. Spokojená firma.
-
52
%
levnější nábor
Zrychlíte nábor, protože se vám přihlásí téměř dvakrát více kandidátů.
-
28
%
nižší fluktuace
Zaměstnanci neodchází za vyšší mzdou, nyní mají mzdu kdykoliv potřebují.
+
31
%
více odpracovaných hodin
Zaměstnanci ví, že když pracují více, mohou si více v daný den odnést domů.
Stáhněte si e-book
O tom, jak Advanto chrání zdraví zaměstnanců a jaké jsou přínosy pro vaši firmu.
Naši partneři
Napsali o nás
Články dostupné v českém jazyce
17. 8. 2022
DoDo, Notino i Relay. Firmy naskakují na trend výplaty kdykoli, a tak roste i český startup Advanto
13. 9. 2021
Zavedli ve firmě výplatu kdykoli, produktivita práce stoupla o třetinu
16. 8. 2021
Výplata kdykoliv si razí cestu Českem. Službu Advanto už zavedli i v Burger Kingu i Costa Coffee, v dalších firmách běží přípravy
2. 7. 2021
Výplata předem, flexibilní pracovní doba a terapie zdarma. Jak pandemie změnila práci?
18. 5. 2021
Výplata kdykoliv jako nový trend. Michal Menšík a spol posílají 17 milionů korun do českého startupu Advanto
18. 5. 2021
Co takhle nečekat na desátého a vybrat si plat, kdykoli chcete? Start-up Advanto nabírá miliony, aby měnil trh práce
18. 5. 2021
Menšík a Šoustal začali s investicemi. Do Advanta, posílají 17 milionů korun
3. 1. 2022
Šest způsobů, jak letos získat nové zaměstnance a udržet si ty stávající