Zavřít
Výplata kdykoliv
Advanto People
Advanto Group s.r.o.
(Varianta týkající se režimu poskytování záloh jako bezúročných zápůjček)
ÚVODNÍ USTANOVENÍ
Provozovatel
Provozovatelem aplikace Advanto je společnost Advanto Group s.r.o., se sídlem na adrese Běhounská 5/18, Brno-město, 602 00 Brno, IČO: 088 63 032, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Brně, oddíl C, vložka 115883.
Podmínky aplikace Advanto
Tyto Všeobecné podmínky pro užívání aplikace Advanto (dále jen „Podmínky Advanto“) upravují práva a povinnosti při užívání aplikace Advanto, zejména vztah mezi Zaměstnavatelem a Provozovatelem a vztah mezi Pracovníky a Provozovatelem při poskytování Záloh, jakož i další související právní vztahy.
Vazba na další právní ujednání
Podmínky Advanto upravují jen část práv a povinností, která mohou v souvislosti s užíváním aplikace Advanto vzniknout. Další práva a povinnosti jsou upraveny ve smluvní dokumentaci:
Co je to aplikace Advanto a jaké služby poskytuje
Aplikace Advanto umožňuje Pracovníkům výběr peněžních prostředků odpovídajících výši mzdy nebo jiné odměny za vykonanou práci nebo jiné poskytnuté služby, na kterou mají podle smlouvy se Zaměstnavatelem nárok, a to před splatností takové mzdy nebo odměny dle smlouvy mezi Pracovníkem a Zaměstnavatelem. Tyto peněžní prostředky poskytuje Pracovníkovi Provozovatel jako bezúročnou zápůjčku s tím, že Zaměstnavatel takovou zápůjčku za Pracovníky Provozovateli uhradí, jakmile nastane den splatnosti mzdy nebo odměny Pracovníka.
Provozovatel prostřednictvím aplikace Advanto neposkytuje platební služby ve smyslu § 3 ZPS ani spotřebitelský úvěr, k jehož poskytování by byl oprávněn jen coby subjekt dle § 7 ZSÚ.
DEFINICE
Pro účely těchto Podmínek Advanto mají níže uvedené pojmy (vedle pojmů definovaných v textu těchto Podmínek Advanto) následující význam:
„Advanto“ znamená aplikaci Advanto dostupnou jako mobilní aplikaci nebo prostřednictvím internetových stránek umístěných na adrese (URL): moje.advanto.cz a soubor online rozhraní a dalších služeb provozovaný Provozovatelem v rámci takové aplikace;
„Bankovní účet Pracovníka“ znamená bankovní účet Pracovníka, na který Zaměstnavatel vyplácí Pracovníkovi Mzdu;
„Dohoda o srážkách“ znamená dohodu o srážkách ze mzdy uzavřenou mezi Zaměstnavatelem a Pracovníkem, pokud se taková dohoda vyžaduje k tomu, aby Zaměstnavatel mohl Pracovníkovi srazit příslušnou část Mzdy k úhradě své pohledávky za Pracovníkem;
„Limity Záloh“ znamená schválené limity Záloh uvedené ve smlouvě mezi Zaměstnavatelem a Provozovatelem;
„Mzda“ znamená mzdu, plat, včetně náhrady mzdy nebo platu, nebo odměnu, která Pracovníkovi náleží v souvislosti s výkonem práce u Zaměstnavatele nebo za poskytnuté služby Zaměstnavateli v souladu se smluvním vztahem mezi Zaměstnavatelem a Pracovníkem;
„Pracovník“ znamená Uživatele, který je zaměstnancem Zaměstnavatele vykonávajícím pro Zaměstnavatele práci v rámci pracovního poměru dle § 33 a násl. Zákoníku práce nebo mimo pracovní poměr dle § 74 a násl. Zákoníku práce, nebo který poskytuje Zaměstnavateli služby jako osoba samostatně výdělečně činná a který je jako takový oprávněn čerpat služby poskytované prostřednictvím aplikace Advanto dle rozhodnutí Zaměstnavatele;
„Provozovatel“ znamená společnost Advanto Group s.r.o., se sídlem na adrese Běhounská 5/18, Brno-město, 602 00 Brno, IČO: 088 63 032, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Brně, oddíl C, vložka 115883;
„Překážka pro výplatu zálohy“ znamená skutečnost, že (i) proti Pracovníkovi nebo ohledně jeho majetku je vedeno exekuční, insolvenční nebo jiné obdobné řízení, nebo že (ii) existuje jiná skutečnost, na základě které by Záloha nemohla být v příslušné výši vyplacena Pracovníkovi;
„Uživatel“ znamená osobu užívající aplikaci Advanto, zejm. kteréhokoliv Pracovníka a Zaměstnavatele;
„Uživatelský účet“ znamená účet Uživatele v aplikaci Advanto, prostřednictvím kterého může využívat služeb aplikace Advanto;
„Výplatní termín“ znamená pravidelný výplatní termín nebo datum splatnosti Mzdy v souladu se smluvním vztahem mezi Zaměstnavatelem a Pracovníkem;
„Zákoník práce“ znamená zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů;
„Záloha“ znamená peněžní částku poskytovanou Provozovatelem Pracovníkovi jako bezúročnou zápůjčku v rozsahu Limitů Záloh;
„Zaměstnavatel“ znamená osobu, která je zaměstnavatelem Pracovníka nebo osobu, které Pracovník poskytuje své služby jako osoba samostatně výdělečně činná, pokud s takovou osobou Provozovatel uzavřel Smlouvu o poskytování služeb aplikace Advanto;
„ZPS“ znamená zákon č. 370/2017 Sb., o platebním styku, ve znění pozdějších předpisů;
„ZSÚ“ znamená zákon č. 257/2016 Sb., o spotřebitelském úvěru, ve znění pozdějších předpisů.
REGISTRACE PRACOVNÍKA
Vstup do registračního formuláře. Právo se registrovat v aplikaci Advanto jako Pracovník má pouze Pracovník příslušného Zaměstnavatele, se kterým se Provozovatel dohodl na poskytování služeb prostřednictvím aplikace Advanto na základě smlouvy mezi Zaměstnavatelem a Provozovatelem, za předpokladu, že s registrací takového Pracovníka Zaměstnavatel souhlasil. Vstup do registračního formuláře Pracovník provede načtením QR kódu s unikátním kódem Zaměstnavatele.
Vyplnění registračního formuláře. Pracovník v registračním formuláři vyplní veškeré požadované údaje, zejména své jméno a příjmení, číslo občanského průkazu, rodné číslo, trvalé bydliště, telefonní číslo, emailovou adresu, číslo Bankovního účtu Pracovníka, případně osobní číslo Pracovníka, informace o typu právního vztahu k Zaměstnavateli a o datumu nástupu do tohoto vztahu. Pracovník následně potvrdí, že vůči Pracovníkovi nebylo zahájeno exekuční řízení, insolvenční řízení nebo neexistuje ani nehrozí jiná skutečnost, pro kterou by Pracovníkovi nemohla být vyplácena Mzda nebo její část.
Souhlas s Podmínkami Advanto. Před dokončením registrace je Pracovník povinen se seznámit s těmito Podmínkami Advanto. Pracovník potvrdí svůj souhlas s těmito Podmínkami Advanto a s vytvořením svého Uživatelského účtu tím, že zaškrtne příslušné políčko a vloží jedinečný kód, který mu byl zaslán prostřednictvím sms na telefonní číslo, které sdělil Provozovateli v průběhu registrace. Okamžikem odsouhlasení těchto Podmínek Advanto Pracovníkem vzniká smluvní vztah (smlouva o užívání Advanto) mezi Pracovníkem a Provozovatelem, který se řídí těmito Podmínkami Advanto.
Prohlášení Pracovníka. Pracovník souhlasem s Podmínkami Advanto prohlašuje, potvrzuje a zaručuje Provozovateli, že veškeré údaje, které v souvislosti s registrací v aplikaci Advanto Provozovateli předal jsou pravdivé, úplné a nikoli zavádějící. Pracovník je povinen Provozovateli neprodleně sdělit jakoukoliv změnu v těchto údajích, a to prostřednictvím příslušného formuláře dostupného prostřednictvím aplikace Advanto v sekci „Spravovat účet Advanto.“
Ověření údajů Pracovníka a aktivace Uživatelského účtu. Pracovník bere na vědomí, že Provozovatel je oprávněn ověřit si veškeré údaje, které mu Pracovník poskytl, u Zaměstnavatele Pracovníka. Provozovatel aktivuje Uživatelský účet Pracovníka, jakmile bude mít za to, že veškeré relevantní údaje Pracovníka byly u Zaměstnavatele Pracovníka ověřeny a Provozovatel nemá důvod pochybovat o jejich správnosti. Provozovatel je oprávněn vyzvat Pracovníka k doplnění nebo opravě jakéhokoliv údaje, který Pracovník při registraci v aplikaci Advanto Provozovateli poskytl. Pracovník bere na vědomí, že Provozovatel není povinen Pracovníkovi jeho Uživatelský účet aktivovat, a to zejména tehdy, bude-li mít pochybnosti o totožnosti Pracovníka nebo o správnosti jakéhokoliv údaje, který Pracovník Provozovateli poskytl. Pracovník je oprávněn využívat služby Provozovatele poskytované prostřednictvím aplikace Advanto za podmínek stanovených Podmínkami Advanto jen po dobu, po kterou je jeho Uživatelský účet aktivní.
Uzavření Dohody o srážkách. Provozovatel není povinen Pracovníkovi poskytnout jakoukoliv Zálohu, pokud Zaměstnavatel Provozovateli nepotvrdí, že mezi Pracovníkem a Zaměstnavatelem byla uzavřena a trvá Dohoda o srážkách. Dohodu o srážkách může Pracovník se Zaměstnavatelem uzavřít také prostřednictvím aplikace Advanto. Dohoda o srážkách musí být písemná a musí být podepsána Zaměstnavatelem i Pracovníkem. Podpisem dle předchozí věty se rozumí i vložení jedinečného aktivačního kódu do příslušného formuláře, které bylo příslušné smluvní straně zasláno prostřednictvím sms na mobilní telefonní číslo takové smluvní strany.
POSKYTOVÁNÍ ZÁLOH
Postup při výběru Zálohy
Žádost o výběr Zálohy. Pracovník je oprávněn požádat o výběr Zálohy prostřednictvím aplikace Advanto, a to až do limitu stanoveného v aplikaci Advanto, pokud výběr Zálohy nebyl Provozovatelem zablokován. Pracovník je při žádosti o výběr Zálohy povinen Provozovateli potvrdit, že ohledně osoby Pracovníka neexistují žádné Překážky pro výplatu zálohy.
Blokace výběru Zálohy. Provozovatel je oprávněn zablokovat výběr Zálohy a tuto Zálohu neposkytnout z jakýchkoliv důvodů, a to zejména z důvodu
Zpracování žádosti o výběr Zálohy. Provozovatel prostřednictvím aplikace Advanto zpracuje žádost Pracovníka o výběr Zálohy a ověří, zda se jedná o Zálohu, kterou je v souladu s údaji poskytnutými Zaměstnavatelem a v rámci limitů sjednaných se Zaměstnavatelem oprávněn Pracovníkovi poskytnout. Provozovatel neposkytne Pracovníkovi Zálohu též tehdy, existuje-li Překážka pro výplatu zálohy.
Poskytnutí Zálohy. Provozovatel poskytne Pracovníkovi Zálohu, bude-li takové poskytnutí Zálohy v souladu se smlouvou mezi Provozovatelem a Zaměstnavatelem a nedojde-li k blokaci výběru Zálohy v souladu s těmito Podmínkami Advanto. Provozovatel poskytne Pracovníkovi Zálohu tak, že ji vyplatí Pracovníkovi na Bankovní účet Pracovníka.
Právní povaha a splatnost Zálohy. Záloha má právní povahu bezúročné peněžité zápůjčky, kterou poskytuje Provozovatel jako zapůjčitel Pracovníkovi jako vydlužiteli a Pracovník se jí zavazuje Provozovateli vrátit. Pohledávka Provozovatele na vrácení Zálohy (dále jen „Pohledávka na vrácení Zálohy“) je splatná nejblíže následujícím Výplatním termínem po jejím poskytnutí.
Souhlas Pracovníka s plněním Zaměstnavatele. Zaměstnavatel se dohodl s Provozovatelem, že za Pracovníka zaplatí dluh odpovídající Pohledávce na vrácení Zálohy. Pracovník bere na vědomí a neodvolatelně souhlasí s tím, že Zaměstnavatel za Pracovníka zaplatí dluh odpovídající Pohledávce na vrácení Zálohy. Zaplacením dluhu odpovídající Pohledávce na vrácení Zálohy Zaměstnavatel vstupuje do práv Provozovatele a stává se věřitelem Pohledávky na vrácení Zálohy vůči Pracovníkovi a Pracovník je povinen zaplatit Pohledávku na vrácení Zálohy Zaměstnavateli. Pracovník bere na vědomí a souhlasí s tím, že Pohledávka na vrácení Zálohy bude započtena proti pohledávce Pracovníka na výplatu Mzdy vůči Zaměstnavateli na základě Dohody o srážkách.
Akceptace ručení. Pracovník bere na vědomí a souhlasí s tím, že Zaměstnavatel se ve Smlouvě o poskytování služeb Advanto dohodl s Provozovatelem, že pro případ, že nedojde k zaplacení Pohledávky na vrácení Zálohy, Zaměstnavatel Provozovatele jako věřitele v plném rozsahu Pohledávky na vrácení Zálohy uspokojí, jestliže Pohledávku na vrácení Zálohy Pracovník nezaplatí.
DALŠÍ PRÁVA A POVINNOSTI
Prohlášení Uživatele. Uživatel vůči Provozovateli tímto prohlašuje, zaručuje a ujišťuje jej, že následující prohlášení jsou pravdivá, úplná a nezavádějící:
Povinnosti Uživatele. Uživatel je povinen při užívání aplikace Advanto dodržovat příslušné právní předpisy a vždy respektovat práva a oprávněné zájmy Provozovatele i třetích osob, a to zejména při nakládání s autorskými díly a jinými předměty práv duševního vlastnictví. Uživatel zejména nesmí:
Uživatel je zejména povinen:
Odpovědnost za neoprávněný zásah. Uživatel nese odpovědnost za veškerou škodu vzniklou neoprávněným zásahem do aplikace Advanto či kteréhokoli systému, který realizuje přenos informací z aplikace Advanto třetím osobám a/nebo do veškerých souvisejících systémů.
Odpovědnost při zpřístupnění třetí osobě. Uživatel je odpovědný za případný vznik škody vzniklé v důsledku toho, že umožnil třetí osobě získat přístup k údajům, dokumentům a/nebo nástrojům souvisejících s používáním aplikace Advanto v rozporu se svou právní povinností. Uživatel si je vědom toho, že třetí osoby, které tyto údaje zneužijí, mohou založit právně závazné povinnosti, které je Uživatel povinen splnit. V případě, že se Uživatel dozví nebo bude mít důvodné podezření o zneužití svého Uživatelského účtu (či neoprávněném přístupu k němu), je povinen o této skutečnosti bezodkladně informovat Provozovatele. V případě, že tuto skutečnost bezodkladně neoznámí, nese plnou odpovědnost za případný vznik škody, jako by se zneužití dopustil sám Uživatel.
Práva a povinnosti Zaměstnavatele
Další práva a povinnosti Zaměstnavatele jsou upraveny ve smluvní dokumentaci mezi Provozovatelem a Zaměstnavatelem.
NÁSLEDKY PORUŠENÍ PODMÍNEK
Porušení Podmínek Advanto. V případě porušení těchto Podmínek Advanto ze strany Uživatele je Provozovatel oprávněn:
Zákaz dalšího užívání. Uživatel, jemuž byl zablokován nebo zrušen Uživatelský účet, není oprávněn nadále užívat služby poskytované prostřednictvím aplikace Advanto, a to ani pod odlišným Uživatelským účtem.
AUTORSKÁ PRÁVA
Aplikace Advanto je autorským dílem a obsahuje databáze ve smyslu zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Vlastníkem aplikace Advanto a vykonavatelem veškerých majetkových práv vztahujících se k aplikaci Advanto je Provozovatel. Obsah aplikace Advanto nelze uchovávat, upravovat, šířit ani k němu vykonávat jiná majetková práva, ledaže k takovému jednání udělil Provozovatel předem souhlas.
OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ
Uživatelé berou na vědomí, že Provozovatel zpracovává osobní údaje v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR) a s příslušnými právními předpisy České republiky, zejména zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.
Provozovatel plní svou informační povinnost vůči Uživateli prostřednictvím dokumentu Zásady ochrany osobních údajů dostupném na internetových stránkách aplikace Advanto.
Provozovatel prohlašuje, že bude shromažďovat osobní údaje v rozsahu nezbytném pro naplnění stanoveného účelu a zpracovávat je pouze v souladu s účelem, k němuž byly shromážděny. Zaměstnanci Provozovatele, nebo jiné fyzické osoby, které zpracovávají osobní údaje na základě smlouvy, a další osoby jsou povinny zachovávat mlčenlivost o osobních údajích.
Pracovníci jsou si vědomi toho, že osobní údaje, které předají Provozovateli při registraci v aplikaci Advanto nebo kdykoliv v průběhu jejího užívání, může Provozovatel předávat Zaměstnavateli těchto Pracovníků za účelem ověření tvrzených údajů a ověření totožnosti Pracovníků tak, aby Provozovatel mohl Pracovníkům poskytovat své služby prostřednictvím aplikace Advanto.
OMEZENÍ ODPOVĚDNOSTI
Vyloučení záruk a omezení odpovědnosti za újmu. Není-li v těchto Podmínkách Advanto stanoveno výslovně jinak, služby poskytované ze strany Provozovatele jsou poskytovány „tak, jak jsou“. Provozovatel neposkytuje Uživatelům žádné záruky ohledně aplikace Advanto a/nebo služeb s ní souvisejících. Není zaručeno zejména, nikoli však výhradně, že:
Odpovědnost za újmu. Provozovatel nenese odpovědnost za jakoukoli přímou či nepřímou újmu či škodu, která Uživateli vznikne v souvislosti s používáním aplikace Advanto a/nebo s ní souvisejících služeb. Provozovatel Uživateli zejména neodpovídá za jakoukoli přímou či nepřímou újmu či škodu způsobenou:
Přesměrování. Kliknutím na některé odkazy na aplikaci Advanto může dojít k opuštění aplikace Advanto a k přesměrování na webové stránky třetích subjektů. Ve vztahu k webovým stránkám třetích subjektů dle předcházející věty nepřijímá Provozovatel žádnou odpovědnost a neodpovídá Uživateli za jakoukoli přímou či nepřímou újmu či škodu v souvislosti s nimi vzniklou.
ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
Změna Podmínek Advanto. Provozovatel si vyhrazuje právo kdykoliv jednostranně změnit či doplňovat znění Podmínek Advanto. O případné změně Podmínek Advanto budou Uživatelé informováni prostřednictvím aplikace Advanto či případně jiným vhodným způsobem tak, aby se s aktuálním zněním Podmínek Advanto mohli seznámit bez nepřiměřených obtíží. Podmínky aplikace Advanto nabývají účinnosti okamžikem jejich zveřejnění na aplikaci Advanto s tím, že ve vztahu ke každému jednotlivému Uživateli změny nabývají účinnosti pouze, pokud Uživatel se změnou Podmínek Advanto projeví souhlas. Bude-li Uživatel pokračovat ve využívání aplikace Advanto a s ní souvisejících služeb i po datu určeném Provozovatelem jako datum účinnosti změn Podmínek Advanto, bude takové jednání považováno za projevení souhlasu ze strany Uživatele. Nebude-li Uživatel se změnami Podmínek Advanto souhlasit, je oprávněn změny odmítnout a vypovědět z tohoto důvodu smlouvu o užívání aplikace Advanto podáním žádosti o zrušení Uživatelského účtu. Uživatelský účet bude v takovém případě zrušen ke dni vypořádání práv a povinností.
Ukončení Smlouvy o poskytování služeb aplikace Advanto. Pracovník bere na vědomí a souhlasí s tím, že ke dni ukončení Smlouvy o poskytování služeb aplikace Advanto mezi Provozovatelem a Zaměstnavatelem je Provozovatel oprávněn zrušit Uživatelský účet Pracovníka v aplikaci Advanto.
Rozhodné právo. Veškeré právní vztahy vznikající na základě nebo v souvislosti s aplikací Advanto se řídí právním řádem České republiky, a to bez ohledu na to, odkud byl přístup a užití aplikace Advanto realizován.
Salvátorská klauzule. Je-li nebo stane-li se některé z ustanovení Podmínek Advanto neplatným nebo neúčinným, namísto takových neplatných ustanovení nastoupí ustanovení, jehož smysl se neplatnému ustanovení co nejvíce přibližuje. Neplatností nebo neúčinností některého ustanovení není dotčena platnost a účinnost ostatních ustanovení.
Soudní příslušnost. Pro řešení jakýchkoliv sporů mezi Uživatelem a Provozovatelem vzniklých v souvislosti s užíváním aplikace Advanto a s ní souvisejících služeb Uživatelem je příslušný Městský soud v Praze jako soud prvního stupně.
Účinnost. Tyto Podmínky Advanto nabývají účinnosti dne 1.1.2021.
(Varianta: BZ)