Všeobecné podmínky pro užívání aplikace Advanto

ÚVODNÍ USTANOVENÍ

Provozovatel

Provozovatelem aplikace Advanto je společnost Advanto Group s.r.o., se sídlem na adrese Běhounská 5/18, Brno-město, 602 00 Brno, IČO: 088 63 032, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Brně, oddíl C, vložka 115883.

‍

S Provozovatelem aplikace spolupracuje společnost Advanto Capital s.r.o., se sídlem na adrese Italská 2581/67, Vinohrady, 120 00 Praha 2, IČO: 199 13 788, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 393728, která přiužívání aplikace Advanto poskytuje zaměstnavatelům zápůjčky, je-li tov daném případě v souladu s dohodou se zaměstnavatelem.

‍

Podmínky aplikace Advanto

Tyto Všeobecné podmínky pro užívání aplikace Advanto (dále jen „Podmínky Advanto“) upravují práva a povinnosti při užívání aplikace Advanto, zejména vztah mezi Zaměstnavatelem, Provozovatelem a Advanto Capital (je-li jeho smluvní stranou) a vztah mezi Pracovníky a Provozovatelem při užívání aplikace Advanto, jakož i další související právní vztahy.

‍

Vazba na další právní ujednání

Podmínky Advanto upravují jen část práv a povinností, která mohou v souvislosti s užíváním aplikace Advanto vzniknout. Další práva a povinnosti jsou upraveny ve smluvní dokumentaci:

• mezi Provozovatelem, společností Advanto Capital (je-li smluvní stranou takové smluvní dokumentace) a Zaměstnavatelem;

• mezi Zaměstnavatelem a Pracovníkem (zejm. pracovní smlouva, smlouva o spolupráci nebo jiný obdobný dokument).

Co je to aplikace Advanto a jaké služby poskytuje

Aplikace Advanto umožňuje Pracovníkům výběr peněžních prostředků odpovídajících výši mzdy nebo jiné odměny za vykonanou práci nebo jiné poskytnuté služby, na kterou mají podle smlouvy se Zaměstnavatelem nárok, a to před splatností takové mzdy nebo odměny dle smlouvy mezi Pracovníkem a Zaměstnavatelem ve formě zálohy, pokud částka této zálohy odpovídá výši schválené Zaměstnavatelem. Zálohy vyplácí Pracovníkovi Zaměstnavatel, přičemž Provozovatel nebo společnost Advanto Capital může dle dohody se Zaměstnavatelem poskytnout Zaměstnavateli na výplatu Záloh financování.

‍

Provozovatel ani společnost Advanto Capital prostřednictvím aplikace Advanto neposkytují platební služby ve smyslu § 3 ZPS ani spotřebitelský úvěr ve smyslu § 2 ZSÚ.

‍

DEFINICE

Pro účely těchto Podmínek Advanto mají níže uvedené pojmy (vedle pojmů definovaných v textu těchto Podmínek Advanto) následující význam:

‍

„Advanto“ znamená aplikaci Advanto dostupnou jako mobilní aplikaci nebo prostřednictvím internetových stránek umístěných na adrese (URL): moje.advanto.cz a soubor online rozhraní a dalších služeb provozovaný Provozovatelem v rámci takové aplikace;

‍

„Advanto Capital“ znamená společnost Advanto Capital s.r.o., se sídlem na adrese Italská 2581/67, Vinohrady, 120 00 Praha 2, IČO: 199 13 788, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 393728;

‍

„Bankovní účet Pracovníka“ znamená bankovní účet Pracovníka, na který Zaměstnavatel vyplácí Pracovníkovi Mzdu;

‍

„Mzda“ znamená mzdu, plat, včetně náhrady mzdy nebo platu, nebo odměnu, která Pracovníkovi náleží v souvislosti s výkonem práce u Zaměstnavatele nebo za poskytnuté služby Zaměstnavateli v souladu se smluvním vztahem mezi Zaměstnavatelem a Pracovníkem;

‍

„Pracovník“ znamená Uživatele, který je zaměstnancem Zaměstnavatele vykonávajícím pro Zaměstnavatele práci v rámci pracovního poměru dle § 33 a násl. Zákoníku práce nebo mimo pracovní poměr dle § 74 a násl. Zákoníku práce, nebo který poskytuje Zaměstnavateli služby jako osoba samostatně výdělečně činná, a který je jako takový oprávněn využívat služby poskytované prostřednictvím aplikace Advanto dle rozhodnutí Zaměstnavatele;

‍

„Provozovatel“ znamená společnost Advanto Group s.r.o., se sídlem na adrese Běhounská 5/18, Brno-město, 602 00 Brno, IČO: 088 63 032, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Brně, oddíl C, vložka 115883;

‍

„Překážky pro výplatu Záloh“ znamená skutečnost, že (i) proti Pracovníkovi nebo ohledně jeho majetku je vedeno exekuční, insolvenční nebo jiné obdobné řízení, nebo že (ii) existuje jiná skutečnost, na základě které by Záloha nemohla být v příslušné výši vyplacena Pracovníkovi;

‍

„Uživatel“ znamená osobu užívající aplikaci Advanto, zejm. kteréhokoliv Pracovníka a Zaměstnavatele;

‍

„Uživatelský účet“ znamená účet Uživatele v aplikaci Advanto, prostřednictvím kterého může využívat služeb aplikace Advanto;

‍

„Zákoník práce“ znamená zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů;

‍

„Záloha“ znamená peněžní částku poskytovanou Zaměstnavatelem Pracovníkovi jako zálohu na Mzdu v souladu s příslušnými právními předpisy, a to v rozsahu předem schváleném Zaměstnavatelem;

‍

„Zaměstnavatel“ znamená osobu, která je zaměstnavatelem Pracovníka nebo osobu, které Pracovník poskytuje své služby jako osoba samostatně výdělečně činná, pokud s takovou osobou Provozovatel uzavřel smlouvu, na základě které umožní takové osobě užívat aplikaci Advanto;

‍

„ZPS“ znamená zákon č. 370/2017 Sb., o platebním styku, ve znění pozdějších předpisů;

‍

„ZSÚ“ znamená zákon č. 257/2016 Sb., o spotřebitelském úvěru, ve znění pozdějších předpisů.

‍

REGISTRACE PRACOVNÍKA

Vstup do registračního formuláře. Právo se registrovat v aplikaci Advanto jako Pracovník má pouze Pracovník příslušného Zaměstnavatele, se kterým se Provozovatel dohodl na poskytování služeb prostřednictvím aplikace Advanto na základě smlouvy mezi Zaměstnavatelem, Provozovatelem a případně též společností Advanto Capital, za předpokladu, že s registrací takového Pracovníka Zaměstnavatel souhlasil. Vstup do registračního formuláře Pracovník provede načtením QR kódu s unikátním kódem Zaměstnavatele.

‍

Vyplnění registračního formuláře. Pracovník v registračním formuláři vyplní veškeré požadované údaje, zejména své jméno a příjmení, číslo občanského průkazu, rodné číslo, trvalé bydliště, telefonní číslo, emailovou adresu, číslo Bankovního účtu Pracovníka, případně osobní číslo Pracovníka, informace o typu právního vztahu k Zaměstnavateli a o datumu nástupu do tohoto vztahu. Pracovník následně potvrdí, že vůči Pracovníkovi nebylo zahájeno exekuční řízení, insolvenční řízení nebo neexistuje ani nehrozí jiná skutečnost, pro kterou by Pracovníkovi nemohla být vyplácena Záloha nebo Mzda nebo její část.

‍

Souhlas s Podmínkami Advanto. Před dokončením registrace je Pracovník povinen se seznámit s těmito Podmínkami Advanto.Pracovník potvrdí svůj souhlas s těmito Podmínkami Advanto a s vytvořením svého Uživatelského účtu tím, že zaškrtne příslušné políčko a vloží jedinečný kód, který mu byl zaslán prostřednictvím sms na telefonní číslo, které sdělil Provozovateli v průběhu registrace. Okamžikem odsouhlasení těchto Podmínek Advanto Pracovníkem vzniká smluvní vztah (smlouva o užívání Advanto) mezi Pracovníkem a Provozovatelem, který se řídí těmito Podmínkami Advanto.

‍

Prohlášení Pracovníka. Pracovník souhlasem s Podmínkami Advanto prohlašuje, potvrzuje a zaručuje Provozovateli, že veškeré údaje, které v souvislosti s registrací v aplikaci Advanto Provozovateli předal jsou pravdivé, úplné a nikoli zavádějící. Pracovník je povinen Provozovateli neprodleně sdělit jakoukoliv změnu v těchto údajích, a to prostřednictvím příslušného formuláře dostupného prostřednictvím aplikace Advanto v sekci „Spravovat účet Advanto“.

‍

Ověření údajů Pracovníka a aktivace Uživatelského účtu. Pracovník bere na vědomí, že Provozovatel je oprávněn ověřit si veškeré údaje, které mu Pracovník poskytl, u Zaměstnavatele Pracovníka. Provozovatel aktivuje Uživatelský účet Pracovníka, jakmile bude mít za to, že veškeré relevantní údaje Pracovníka byly u Zaměstnavatele Pracovníka ověřeny a Provozovatel nemá důvod pochybovat o jejich správnosti. Provozovatel je oprávněn vyzvat Pracovníka k doplnění nebo opravě jakéhokoliv údaje, který Pracovník při registraci v aplikaci Advanto Provozovateli poskytl. Pracovník bere na vědomí, že Provozovatel není povinen Pracovníkovi jeho Uživatelský účet aktivovat, a to zejména tehdy, bude-li mít pochybnosti o totožnosti Pracovníka nebo o správnosti jakéhokoliv údaje, který Pracovník Provozovateli poskytl. Pracovník je oprávněn využívat služby Provozovatele poskytované prostřednictvím aplikace Advanto za podmínek stanovených Podmínkami Advanto jen po dobu, po kterou je jeho Uživatelský účet aktivní.

‍

Uzavření Dohody o srážkách. Pracovník bere na vědomí, že Zaměstnavatel může požadovat, aby před aktivací Uživatelského účtu Pracovníka tento Pracovník se Zaměstnavatelem uzavřel dohodu, na základě kterému v souladu správními předpisy budou ze Mzdy strhávány nebo oproti Mzdě účtovány náklady vynaložené Zaměstnavatelem v souvislosti s užíváním aplikace Advanto a umožněním jejího užívání Pracovníkem („Dohoda o srážkách“). Provozovatel v takovém případě neaktivuje Pracovníkovi jeho Uživatelský účet, dokud Zaměstnavatel Provozovateli nepotvrdí, že tato Dohoda o srážkách byla uzavřena, nebo Dohoda o srážkách bude uzavřena prostřednictvím aplikace Advanto.Uzavírá-li se Dohoda o srážkách písemně prostřednictvím aplikace Advanto, musí být podepsána Zaměstnavatelem i Pracovníkem. Podpisem dle předchozí věty se rozumí i vložení jedinečného aktivačního kódu do příslušného formuláře, které bylo příslušné smluvní straně zasláno prostřednictvím sms na mobilní telefonní číslo takové smluvní strany.

‍

POSKYTOVÁNÍ ZÁLOH

Postup při poskytování Zálohy

Žádost o poskytnutí Zálohy. Pracovník je oprávněn požádat Zaměstnavatele o poskytnutí Zálohy prostřednictvím aplikace Advanto, a to až do limitu stanoveného v aplikaci Advanto, pokud poskytnutí Zálohy prostřednictvím aplikace Advanto nebylo Provozovatelem zablokováno. Pracovník je při žádosti o poskytnutí Zálohy povinen potvrdit, že ohledně osoby Pracovníka neexistují žádné Překážky pro výplatu Zálohy.

‍

Zálohový daňový doklad. V případě, že sedle příslušných právních předpisů vyžaduje, aby Pracovník vystavil na částku Zálohy řádný zálohový daňový doklad, je Pracovník povinen tento daňový doklad Zaměstnavateli vystavit před podáním žádosti o poskytnutí Zálohy. Provozovatel či Advanto Capital jsou oprávněni zablokovat poskytnutí Zálohy, pokud Zaměstnavatel Provozovateli či Advanto Capital nepotvrdí, že takový daňový doklad byl vystaven.

‍

Zpracování žádosti o poskytnutí Zálohy. Provozovatel prostřednictvím aplikace Advanto zpracuje žádost Pracovníka o poskytnutí Zálohy a ověří, zda se jedná o Zálohu, která může být Pracovníkovi vyplacena.

‍

Poskytnutí Zálohy. Za poskytnutí Zálohy Zaměstnavatelem ve prospěch Pracovníka se považuje též zaplacení příslušné částky Provozovatelem nebo společností Advanto Capital na Bankovní účet Pracovníka, poskytne-li takovou částku Provozovatel nebo společnost Advanto Capital Zaměstnavateli jako zápůjčku. Pracovník bere na vědomí, že na poskytnutí Zálohy nemá jakýkoliv nárok, zejména nemá jakoukoliv pohledávku či nárok za Provozovatelem či za společností Advanto Capital.

‍

Blokace poskytnutí Zálohy. Provozovatel i Advanto Capital jsou oprávněni zablokovat poskytnutí Zálohy prostřednictvím aplikace Advanto a neposkytnout Zaměstnavateli na poskytnutí Zálohy financování z jakýchkoliv důvodů, a to zejména z důvodu

• existence Překážek pro výplatu Zálohy;
• prodlení se zaplacením jakékoliv pohledávky Provozovatele vůči Pracovníkovi nebo pohledávky Provozovatele či Advanto Capital vůči Zaměstnavateli Pracovníka;
• ukončení nebo přerušení pracovního poměru nebo jiného vztahu Pracovníka vůči Zaměstnavateli;
• rozporu s dohodou Provozovatele a/nebo Advanto Capital se Zaměstnavatelem;
• nesprávných nebo neúplných údajů o Pracovníkovi nebo z důvodu jakýchkoliv technických nebo bezpečnostních incidentů týkajících se aplikace Advanto;
• skutečnosti, že Pracovník již o poskytnutí Zálohy požádal a tato žádost dosud nebyla schválena, nebo byl dosažen limit pro poskytnutí Zálohy; a
• ukončení smlouvy mezi Provozovatelem, Advanto Capital (je-li smluvní stranou takové smlouvy) a Zaměstnavatelem nebo z důvodu doručení výpovědi či odstoupení od takové smlouvy příslušné smluvní straně.

DALŠÍ PRÁVA A POVINNOSTI

Prohlášení Uživatele. Uživatel vůči Provozovateli a Advanto Capital tímto prohlašuje, zaručuje a ujišťuje jej, že následující prohlášení jsou pravdivá, úplná a nezavádějící:

• Uživatel, který je fyzickou osobou, je plně svéprávný, a to zejména s ohledem na svůj věk, nebo je zastoupen zákonným zástupcem;
• Veškeré údaje, které Uživatel poskytuje Provozovateli, Advanto Capital a ostatním Uživatelům, jsou pravdivé, úplné a nezavádějící;
• Uživatel se před zahájením užívání aplikace Advanto důkladně seznámil s těmito Podmínkami Advanto, těmto Podmínkám Advanto zcela rozumí a souhlasí s nimi;
• Uživatel má v úmyslu používat aplikaci Advanto prostřednictvím ne více než jednoho Uživatelského účtu. V případě podezření, že užívá více Uživatelských účtů, si Provozovatel vyhrazuje právo tyto účty zablokovat a/nebo smazat.

Prohlášení Pracovníka jako OSVČ. Pracovník, který není zaměstnancem ve smyslu Zákoníku práce tímto dále pro vyloučení pochybností prohlašuje, že aplikaci Advanto užívá výhradně v souvislosti se svou podnikatelskou činností spočívající v poskytování služeb Zaměstnavateli.

‍

Povinnosti Uživatele. Uživatel je povinen přiužívání aplikace Advanto dodržovat příslušné právní předpisy a vždy respektovat práva a oprávněné zájmy Provozovatele, Advanto Capital i třetích osob, a to zejména při nakládání s autorskými díly a jinými předměty práv duševního vlastnictví. Uživatel zejména nesmí:

• užívat aplikaci Advanto v rozporu s těmito Podmínkami Advanto;
• používat aplikaci Advanto způsobem, který by vedl k porušení právních předpisů;
• komerčně užívat kterékoli části aplikace Advanto způsobem způsobilým poškodit Provozovatele;
• získávat přihlašovací jména a/nebo hesla jiných Uživatelů;
• zneužívat, blokovat, modifikovat či jinak měnit jakoukoliv součást aplikace Advanto, nebo se i jen pokusit narušit stabilitu, chod, zabezpečení nebo data aplikace Advanto;
• používat mechanismy, programové vybavení nebo jiné postupy, které by mohly mít negativní vliv na provoz aplikace Advanto. Aplikaci Advanto je možné užívat jen v rozsahu, který není na úkor práv ostatních Uživatelů nebo Provozovatele a který je v souladu s jeho určením.

Uživatel je zejména povinen:

• při registraci na aplikaci Advanto, užívání aplikace Advanto a při komunikaci s ostatními Uživateli poskytovat pouze pravdivé, správné a nezavádějící informace;
• neprodleně informovat prostřednictvím aplikace Advanto o změnách v údajích, které Uživatel uvedl v rámci registrace v aplikaci Advanto či při užívání aplikace Advanto;
• uchovávat údaje a dokumenty potřebné pro přihlášení na aplikaci Advanto, včetně průkazu totožnosti, hesel a uživatelských jmen takovým způsobem, aby k nim neměla přístup žádná třetí osoba; a
• informovat Provozovatele neprodleně v případě, že třetí osoba získá přístup k údajům a/nebo dokumentům uvedeným v předchozím bodě, a to i v případě pouhého podezření.

Odpovědnost za neoprávněný zásah. Uživatel nese odpovědnost za veškerou škodu vzniklou neoprávněným zásahem do aplikace Advanto či kteréhokoli systému, který realizuje přenos informací z aplikace Advanto třetím osobám a/nebo do veškerých souvisejících systémů.

‍

Odpovědnost při zpřístupnění třetí osobě. Uživatel je odpovědný za případný vznik škody vzniklé v důsledku toho, že umožnil třetí osobě získat přístup k údajům, dokumentům a/nebo nástrojům souvisejících s používáním aplikace Advanto v rozporu se svou právní povinností. Uživatel si je vědom toho, že třetí osoby, které tyto údaje zneužijí, mohou založit právně závazné povinnosti, které je Uživatel povinen splnit. V případě, že se Uživatel dozví nebo bude mít důvodné podezření o zneužití svého Uživatelského účtu (či neoprávněném přístupu k němu), je povinen o této skutečnosti bezodkladně informovat Provozovatele. V případě, že tuto skutečnost bezodkladně neoznámí, nese plnou odpovědnost za případný vznik škody, jako by se zneužití dopustil sám Uživatel.

‍

Práva a povinnosti Zaměstnavatele

Další práva a povinnosti Zaměstnavatele jsou upraveny ve smluvní dokumentaci mezi Provozovatelem, Advanto Capital (je-li smluvní stranou takové smluvní dokumentace) a Zaměstnavatelem.

‍

NÁSLEDKY PORUŠENÍ PODMÍNEK

Porušení Podmínek Advanto. V případě porušení těchto Podmínek Advanto ze strany Uživatele je Provozovatel oprávněn:

• omezit práva Uživatele a/nebo rozsah služeb poskytovaných Uživateli (například, mimo jiné, neumožnit Pracovníkovi, aby mu byla vyplacena Záloha);
• vypovědět smlouvu o užívání aplikace Advanto;
• zablokovat či zrušit Uživatelský účet; a/nebo
• vymáhat škodu způsobenou Uživatelem.

Zákaz dalšího užívání. Uživatel, jemuž byl zablokován nebo zrušen Uživatelský účet, není oprávněn nadále užívat služby poskytované prostřednictvím aplikace Advanto, a to ani pod odlišným Uživatelským účtem.

‍

AUTORSKÁ PRÁVA

Aplikace Advanto je autorským dílem a obsahuje databáze ve smyslu zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, ve znění pozdějších předpisů. Vlastníkem aplikace Advanto a vykonavatelem veškerých majetkových práv vztahujících se k aplikaci Advanto je Provozovatel. Obsah aplikace Advanto nelze uchovávat, upravovat, šířit ani k němu vykonávat jiná majetková práva, ledaže k takovému jednání udělil Provozovatel předem souhlas.

‍

OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Uživatelé berou na vědomí, že Provozovatel a případně též Advanto Capital zpracovávají osobní údaje v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR) a s příslušnými právními předpisy České republiky, zejména zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.

‍

Provozovatel a Advanto Capital plní svou informační povinnost vůči Uživateli prostřednictvím dokumentu Zásady ochrany osobních údajů dostupném na internetových stránkách aplikace Advanto.

‍

Provozovatel a Advanto Capital prohlašují, že budou shromažďovat osobní údaje v rozsahu nezbytném pro naplnění stanoveného účelu a zpracovávat je pouze v souladu s účelem, k němuž byly shromážděny. Zaměstnanci Provozovatele, Advanto Capital, nebo jiné fyzické osoby, které zpracovávají osobní údaje na základě smlouvy, a další osoby jsou povinny zachovávat mlčenlivost o osobních údajích.

‍

Pracovníci jsou si vědomi toho, že osobní údaje, které předají Provozovateli při registraci v aplikaci Advanto nebo kdykoliv v průběhu jejího užívání, může Provozovatel předávat společnosti Advanto Capital, a dále Zaměstnavateli těchto Pracovníků za účelem ověření tvrzených údajů a ověření totožnosti Pracovníků tak, aby Provozovatel a Advanto Capital mohli poskytovat své služby prostřednictvím aplikace Advanto.

‍

Pracovníci jsou si dále vědomi toho, že Zaměstnavatel umožní nebo zajistí přístup Provozovatele a případně též Advanto Capital do mzdových nebo docházkových systémů Zaměstnavatele obsahujících osobní údaje Pracovníků tak, aby tyto osobní údaje mohli zpracovávat za účelem poskytování svých služeb prostřednictvím aplikace Advanto.

‍

OMEZENÍ ODPOVĚDNOSTI

Vyloučení záruk a omezení odpovědnosti za újmu. Není-li v těchto Podmínkách Advanto stanoveno výslovně jinak, služby poskytované ze strany Provozovatele jsou poskytovány„tak, jak jsou“. Provozovatel neposkytuje Uživatelům žádné záruky ohledně aplikace Advanto a/nebo služeb s ní souvisejících. Není zaručeno zejména, nikoli však výhradně, že:

• žádost o poskytnutí Zálohy bude kladně posouzena a Záloha bude poskytnuta;
• informace poskytnuté Uživateli nebo třetími osobami jsou úplné, správné, pravdivé a aktuální;
• aplikace Advanto a s ní související služby budou dostupné nepřetržitě, budou plně funkční a bezchybné s tím, že Uživatelé jsou si především vědomi toho, že Provozovatel je oprávněn činit odstávky aplikace Advanto.

Odpovědnost za újmu. Provozovatel ani Advanto Capital nenese odpovědnost za jakoukoli přímou či nepřímou újmu či škodu, která Uživateli vznikne v souvislosti s používáním aplikace Advanto a/nebo s ní souvisejících služeb. Provozovatel či Advanto Capital Uživateli zejména neodpovídají za jakoukoli přímou či nepřímou újmu či škodu způsobenou:

• neschválením žádosti Pracovníka o poskytnutí Zálohy;
• zablokováním poskytnutí nebo neposkytnutím Zálohy Pracovníkovi;
• poskytnutím Zálohy Pracovníkovi v důsledku nesprávných, nepravdivých nebo neaktuálních informací ohledně Pracovníka získaných prostřednictvím mzdových nebo docházkových systémů Zaměstnavatele;
• v důsledku neúplných, nesprávných, nepravdivých či neaktuálních informací poskytnutých Uživatelem;
• prodlením či selháním kteréhokoli jiného Uživatele a/nebo třetí osoby;
• zneužitím jakýchkoli informací, které Uživatel uvedl prostřednictvím aplikace Advanto nebo v souvislosti s ní, ze strany jiných Uživatelů a/nebo třetích osob a/nebo neoprávněným nakládáním s takovými informacemi jinými Uživateli a/nebo třetími osobami;
• nefunkčností, nedostupností či špatnou dostupností či funkčností nebo rychlostí aplikace Advanto či jakékoliv s ní související služby;
• počítačovými viry;
• ztrátou dat Uživatele;
• neoprávněným přístupem k datům Uživatele;
• nedoručením, neuložením či ztrátou jakéhokoli obsahu;
• ukončením smluvního vztahu mezi Provozovatelem, Advanto Capital (je-li jeho smluvní stranou) a Zaměstnavatelem nebo zrušením Uživatelského účtu Zaměstnavatele;
• ukončením provozování aplikace Advanto a s ní souvisejících služeb; nebo
• vyšší mocí ve smyslu příslušných právních předpisů.

Přesměrování. Kliknutím na některé odkazy na aplikaci Advanto může dojít k opuštění aplikace Advanto a k přesměrování na webové stránky třetích subjektů. Ve vztahu k webovým stránkám třetích subjektů dle předcházející věty nenese Provozovatel žádnou odpovědnost a neodpovídá Uživateli za jakoukoli přímou či nepřímou újmu či škodu v souvislosti s nimi vzniklou.

‍

ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ

Změna Podmínek Advanto. Provozovatel si vyhrazuje právo kdykoliv jednostranně změnit či doplňovat znění Podmínek Advanto. O případné změně Podmínek Advanto budou Uživatelé informováni prostřednictvím aplikace Advanto či případně jiným vhodným způsobem tak, aby se s aktuálním zněním Podmínek Advanto mohli seznámit bez nepřiměřených obtíží. Podmínky aplikace Advanto nabývají účinnosti okamžikem jejich zveřejnění na aplikaci Advanto s tím, že ve vztahu ke každému jednotlivému Uživateli změny nabývají účinnosti pouze, pokud Uživatel se změnou Podmínek Advanto projeví souhlas. Bude-li Uživatel pokračovat ve využívání aplikace Advanto a s ní souvisejících služeb i po datu určeném Provozovatelem jako datum účinnosti změn Podmínek Advanto, bude takové jednání považováno za projevení souhlasu ze strany Uživatele. Nebude-li Uživatel se změnami Podmínek Advanto souhlasit, je oprávněn změny odmítnout a vypovědět z tohoto důvodu smlouvu o užívání aplikace Advanto podáním žádosti o zrušení Uživatelského účtu. Uživatelský účet bude v takovém případě zrušen ke dni vypořádání práv a povinností.

‍

Ukončení Smlouvy o poskytování služeb aplikace Advanto. Pracovník bere na vědomí a souhlasí s tím, že ke dni ukončení smlouvy mezi Provozovatelem, Advanto Capital (je-li smluvní stranou takové smlouvy) a Zaměstnavatelem, na základě které je Zaměstnavatel oprávněn užívat aplikaci Advanto, je Provozovatel oprávněn zrušit Uživatelský účet Pracovníka v aplikaci Advanto.

‍

Rozhodné právo. Veškeré právní vztahy vznikající na základě nebo v souvislosti s aplikací Advanto se řídí právním řádem České republiky, a to bez ohledu na to, odkud byl přístup a užití aplikace Advanto realizován.

‍

Salvátorská klauzule. Je-li nebo stane-li se některé z ustanovení Podmínek Advanto neplatným nebo neúčinným, namísto takových neplatných ustanovení nastoupí ustanovení, jehož smysl se neplatnému ustanovení co nejvíce přibližuje. Neplatností nebo neúčinností některého ustanovení není dotčena platnost a účinnost ostatních ustanovení.

‍

Soudní příslušnost. Pro řešení jakýchkoliv sporů mezi Uživatelem a Provozovatelem vzniklých v souvislosti s užíváním aplikace Advanto a s ní souvisejících služeb Uživatelem je příslušný Městský soud v Praze jako soud prvního stupně.

‍

Účinnost. Tyto Podmínky Advanto nabývají účinnosti dne 1.2.2024 pro uživatele, kteří jsou již registrovaní do aplikace Advanto.

‍

Pro uživatele, kteří se registrují poté, co byla ohlášena tato verze Podmínek jsou Podmínky účinné okamžitě.

‍

(Varianta: VAN)