%20(1).png)
Generace Z – tedy lidé narození zhruba mezi lety 1997 a 2012 – je první generací, která vyrostla ve světě plně propojeném s digitálními technologiemi. To, jak tato skupina přistupuje k financím, se proto výrazně liší od jejich rodičů nebo starších kolegů. Místo tradičního přístupu v podobě tvrdé práce, spoření a koupě bydlení, hledá Gen-Z nové cesty. A to především digitální, flexibilní a více v souladu s jejich životní filozofií.
Pohoda místo honby za bohatstvím
Zatímco starší generace často stavěla finanční úspěch na první místo, Gen-Z má jiné priority. Podle průzkumu společnosti Intuit z roku 2025 by 64 % mladých upřednostnilo psychickou pohodu před samotným bohatstvím. A více než polovina by byla ochotná spokojit se i s nižším příjmem, pokud by to znamenalo lepší rovnováhu mezi prací a životem (Investopedia).
Jinými slovy, Gen-Z nechce pracovat za každou cenu. Spokojenost je pro ně důležitější než titul nebo luxusní auto.
9–5 už není sen, ale past
Mladí si také uvědomují, že klasická práce od devíti do pěti jim nemusí zajistit stabilitu. 60 % Gen-Z nevěří, že tradiční zaměstnání pokryje jejich finanční cíle, a polovina z nich tvrdí, že k úspěchu není nutné sedět každý den v kanceláři (MarketWatch).
Místo toho hledají jiné cesty: podnikání, investování nebo vedlejší projekty. Není proto překvapením, že 72 % Gen-Z spoléhá na finanční aplikace a velká část se inspiruje na sociálních sítích.
Dům? Spíš akcie a aplikace
Další velký rozdíl oproti předchozím generacím je vztah k vlastnictví. Jen 3 % kupujících domů v roce 2024 tvořila Gen-Z (New York Post) – hlavním důvodem jsou vysoké ceny a nedostupné hypotéky. Kromě toho mladí spoří především v krátkodobém horizontu. Důchod nebo vlastní bydlení je jim příliš vzdálené.
Mladí se proto obracejí jinam: investují do akcií nebo fondů, často přes jednoduché mobilní aplikace. Oproti starším generacím začínají s investováním mnohem dříve – už ve svých dvaceti. Mají také pocit, že investicím rozumí lépe než jejich rodiče, protože hlavním zdrojem informací je pro ně internet. Zároveň téměř polovina generace Z přiznává, že se již při výběru investičního produktu spálili a o své peníze přišli (Ipsos).
Úspory, nejistota a rodinná síť
I když je Gen-Z technologicky sebevědomá, finančně jistá se necítí. Podle dat HSBC a Young Enterprise se jistě ohledně financí cítí jen 42 % mladých, zatímco u celé populace je to přes 50 %. A co víc – 63 % má pocit, že jsou souzeni za to, jak s penězi nakládají (FT Adviser). Není divu – téměř dvě třetiny z nich schytávají kritiku za svůj způsob hospodaření (HSBC). Tato generace je přitom známá vyššími výdaji v restauracích, za elektronická zařízení nebo drogerii.
Při problémech se obracejí především na rodinu nebo přátele. Školní výuka finanční gramotnosti podle nich selhává – jen 13 % věří, že jim škola skutečně pomohla.
Jděte Gen-Z naproti
Z výše uvedeného je jasné, že Gen-Z hledá flexibilitu, kontrolu a okamžitý přístup. A právě tady přichází na scénu řešení jako Výplata kdykoliv od Advanta.
Tento benefit umožňuje zaměstnancům sáhnout si kdykoliv na část své už odpracované mzdy – bez čekání na klasický výplatní termín. Pro generaci, která nesnáší omezení a chce mít věci pod kontrolou, je to obrovská výhoda:
- Méně stresu – když se objeví nečekaný výdaj, nemusí spoléhat na půjčky.
- Digitální jednoduchost – peníze jsou dostupné v aplikaci, pár kliknutí a hotovo.
- Více svobody – Gen-Z si může rozdělit příjem podle toho, jak to zrovna potřebuje.
Generace Z přináší na finanční scénu čerstvý vítr. Nehoní se za tradičními symboly úspěchu, místo toho hledá rovnováhu, svobodu a digitální pohodlí. A právě proto je pro ni klíčové mít v rukou nástroje, které tyto hodnoty podporují.
Výplata kdykoliv od Advanta je jedním z takových nástrojů – nabízí flexibilitu a jistotu v době, kdy se finanční svět mění rychleji než kdy dřív. Zjistěte více o Výplatě kdykoliv.
.png)
.png)
